压实“五个一”帮扶责任

大英县脱贫帮扶涉深水

春光明媚的3月是播种的季节。大英县天保镇狮子寨村的一株株红心柚树正茁壮成长。“你看，这一片红心柚就是我们脱贫的希望，它能让我们的钱袋子鼓起来，是扶贫干部给了我们信心！”贫困群众廖志忠告诉记者。

今年，大英县将脱贫摘帽14个村，4180户贫困户退出，天保镇狮子寨村便是其中一个。为确保按期实现2018年脱贫摘帽目标，大英坚持以“五个一”（每个贫困村有一名联系领导、一个帮扶单位、一个驻村工作组、一名“第一书记”、一名农技员）帮扶为重要抓手，汇聚帮扶力量，激发干部活力，取得了显著成效。

同时，大英县根据全县特色，探索建立县领导、帮扶部门、驻村工作组、第一书记、农技员和帮扶企业、金融村官“5+2”帮扶力量责任联担、工作联推、管理联动、信息联享的“四联”机制，有效提升实效，让贫困户实实在在感受到了政府的扶持力量。

统筹协调　 “五个一”全覆盖全到位

“感谢组织给我们派来了这么负责、能干的干部，他来当‘第一书记’，我们村脱贫有希望了！”3月13日上午，天保镇狮子寨村党支部活动室内一片繁忙。该村“第一书记”杨朝兵正忙与企业联系，在旁边帮忙的贫困群众张智军告诉记者，“‘第一书记’帮我们村引进了种植黑玉米和524红苕，今年我们的日子不用发愁了。”

“打赢脱贫攻坚战，关键要有一支团结协作、同心同向、真心帮扶的干部队伍。”大英县委组织部副部长谢富强深有体会地说，特别要加强“五个一”帮扶力量的统筹协调，强化管理，确保力量到位、工作到位、成效到位。

据了解，大英县委为特别加强“五个一”帮扶力量的统筹协调、强化管理，专门成立了“五个一”帮扶力量协调小组，定期召开“五个一”帮扶工作推进会，通报情况，研究问题，破解难题。同时，实行“清单式”管理，按季度下发“五个一”帮扶责任清单，每月印发“五个一”工作任务清单和问题清单，全面压实了“五个一”帮扶力量工作责任，提高了工作针对性和实效性。

据悉，近年来，大英县聚焦脱贫摘帽，全覆盖选优配强“五个一”帮扶力量。同时，严格扶贫工作问效问责，对不胜任、履职情况较差的干部实行撤换和召回，优化了扶贫队伍整体力量。

齐心协力　 “五个一”沉得下干得好

“县级联系领导在脱贫攻坚中率先示范。”大英县相关负责人告诉记者，“每两月，县级联系领导要听取联系村1次帮扶工作情况汇报。及时掌握情况，协调解决困难，示范推进脱贫攻坚。”

“我们通过微信群，给外出务工的村民看家乡的变化。有什么诉求，村民们也会在微信群里反映，我们第一时间就进行讨论解决。”蓬莱镇柏岭村“第一书记”高平告诉记者。目前该村已在2017年实现了脱贫摘帽。

据介绍，大英县“第一书记”充分把单位的职能优势和资源优势用到精准扶贫上，不断为贫困村争资源、争市场、争项目。据统计，截至2017年底，已为贫困村争取帮扶资金1085万元，落实产业帮扶项目58个，新（改）建村社道路43.4公里，帮助销售农副产品实现增收3620余万元，大力推动了脱贫进程。

“我们经常一起聊天研究村里的帮扶工作，在日常生活中加强沟通，团结一致把工作做好。”杨朝兵告诉记者。这仅仅是大英合力攻坚的一个缩影。据介绍，全县“五个一”帮扶力量并肩作战，戮力攻坚，汇聚了源源不断的强大脱贫力量。

同时，为压实责任，大英县“五个一”帮扶力量坚持“月推进、季调度、半年小结”工作机制，联动推进日常工作，专题研究重大事项，并严格落实“县督导考核、乡（镇）管理考勤、村日常签到”，还依托县脱贫攻坚信息管理系统和QQ、微信等交流平台，建立常态化信息联享机制，将政策文件通知到村，问题建议反馈到县，实现县乡村常态化交流互动，确保各项扶持政策和帮扶措施落地变现，让贫困村、贫困户早日摘掉贫困这顶“帽子”。 （全媒体记者 高婷）